1. [国内新闻] 超2万名京东一线客服全员平均涨薪超30% [一橙][2024年2月6日][21]
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通信界讯 近日，京东集团宣布，自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。据介绍，今年是京东坚持春节也送货的第12个年头，京东客服团队也将有超万人坚守岗位。今年，京东为宿迁、成都、武汉三地职场值班的客服员工亲属提供免费“探亲房”，并组织年夜饭等一系列年味活动。……
2. [国际新闻] 马斯克要求特斯拉给他涨薪的背后：还想要更大控制力 [闫妍][2024年1月23日][22]
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通信界讯 1月22日消息，埃隆·马斯克（Elon Musk）近日又在公开要求加薪了，美媒称，这可真是最近让特斯拉董事会成员头疼的事情。因为特斯拉董事会根本不知道每天上班的是哪个马斯克。他们不知道出现在公司的马斯克到底是那个自称工作狂，对员工平衡工作生活毫无耐心的人；还是那种在深夜狂欢、甚至有报道称他吸毒，令一些领导感到担忧的人?他们也不知道曾经说过“只要我对特斯拉有用”，就会一直追逐公司愿景梦想的……
3. [区块链] 字节收紧，从“降薪”开始，高绩效员工怒了 [闫妍][2024年1月23日][39]
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字节跳动的员工怒了。近日，字节跳动薪酬再调整，更新了绩效和激励政策。字节称，变化主要方向是：加快期权归属节奏，加大激励力度，让绩效好的员工获得更好的回报。其中，字节跳动产品线薪酬再调整，由此前的18薪调整为15薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资变相提高约20%。然而，在各大社交媒体上，字节员工却“哀嚎”一片，不少字节员工都发现，自己的工资收入，相比以往有着不同程度的减少。“换种方式降薪罢了。”一……
4. [5G] 5G-A加速迈向商用 为5G融合应用创新“添柴加薪” [高靖宇][2023年6月13日][55]
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通信界讯 今年是5G发牌4周年，中国5G建设也交出了一份亮眼的成绩单：建成全球规模最大的5G网络，并服务全球最大的5G用户市场，5G应用也进入规模化发展新阶段。在2023中国国际信息通信展上，全面展示了我国在5G技术的创新发展与5G融合应用等方面取得的最新成果。同时，来自运营商、设备商和行业专家一起深入探讨5G商业化所面临的挑战，而5G-Advanced为未来5G 产业发展前景打开更多想象空间。5……
5. [市场动态] 黑鲨科技的危机:裁员、欠薪、转战VR再度折戟！ [高靖宇][2023年1月16日][84]
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通信界讯 谁也没想到，曾经大火的游戏手机厂商黑鲨科技，如今正面临着严峻的生存挑战。去年，黑鲨科技就已传出经营困难，并开始大规模裁员。消息称，黑鲨科技从去年到现在已经裁掉了50%的员工。黑鲨黑鲨联合创始人兼 CEO 罗语周的微博成了大型“ 讨薪现场 ” 。在罗语周个人微博底下，出现不少疑似前员工留言讨要裁员赔偿金。有网友留言表示：“罗总，裁员的赔偿好像还没发呢？今天已经10号了”据了解，……
6. [国际新闻] 台积电工程师宁愿“降薪”赴美，原来是为了这事？ [静姝][2022年12月22日][46]
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摘要：12月20日消息，随着台积电在美国亚利桑那州的晶圆厂首批机台进厂，台积电也陆续将运送了超过千名员工及家属至美国，被形容为“台湾半导体史上最大人才迁移”。近日，BBC News中文网以《台湾芯片工程师为何愿意“降薪”去美国》为题撰文，分析这些台湾的科技顶尖人才为何愿意举家迁移的关键，受访的三位年轻工程师都透露是想为下一代避险，“计划在美国生小孩得到绿卡”。12月20日消息，随着台积电在美国亚利……
7. [智慧] “元宇宙”招聘升温业内人士：部分企业以高薪为噱头蹭热度 [魏德龄][2022年3月14日][80]
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眼下，正值春季招聘黄金期，冠以“元宇宙”之名的招聘越发火热，更有不少岗位给出高薪揽才。业内人士指出，一些“元宇宙”岗位的需求描述模糊，部分企业以高薪为噱头“蹭热度”。“元宇宙”发展仍处于早期阶段，人才的真实需求尚未出现爆发式增长，劳动者择业时既要抓住机遇、也要谨慎判断。“互联网的终极未来”“未来10年最大的风口”……2021年被称为“元宇宙元年”。眼下，正值春季招聘黄金期，冠以“元宇宙”之名的招聘……
8. [市场动态] 58同城聚焦珠三角就业形势 货运司机平均支付月薪最高且求职需求最为旺盛 [致新][2021年5月20日][100]
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珠三角作为我国重要的经济中心之一，拥有全球影响力的先进制造业基地和现代服务业基地、全国科技创新与技术研发基地，经济发展与开放程度均处较高水平。在此背景下，珠三角地区创业氛围浓厚，释放了大量就业机会，不少高校毕业生将珠三角地区作为职业生涯的起点。近日，58同城招聘研究院发布了珠三角地区就业大数据，从城市、行业、岗位、支付薪资等多维度剖析珠三角地区企业用工、劳动者求职情况。数据显示，2021年4月，深……
9. [运营动态] 上饶电信优化合作用工岗薪体系 99%员工实现工资增长 [张颖聪][2012年12月5日][31]
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近日，江西上饶电信启动合作用工岗薪体系优化工作，将新的岗薪体系录入人力资源系统，正式按新的岗薪体系进行酬金发放。优化措施分为岗位梳理、方案制订、宣传动员、岗薪衔接、评估改进五个实施步骤，此次派遣制用工的基准岗位初次设置为19个，今后将通过定岗定编、规范用工、规避混岗等手段逐步压缩基准岗位数量，分为9个职等，每个岗位从低到高划分为初级、中级、高级等三个职位层级，每一职位等级按照工资标准从低到高划分为……
10. [市场动态] 中联通拟成立支付公司 招聘职位月薪最高15000 [每日经济新闻][2011年2月24日][384]
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经过近两年的耕耘后，国内3G用户渐成规模，运营商对移动增值业务的拓展也逐渐展开。昨日（2月22日）上午《每日经济新闻》获悉，中国联通为手机支付业务专门筹备的新公司正式启动对外招聘，当天招聘页面已对外开放。这是国内首个将手机支付业务独立出来成立专门公司的电信运营商。 业内研究员表示，这显示如何锁定3G用户成为现阶段运营商的工作重心，预计联通此举将会引发中国移动和中国电信两家竞争对手的跟进；手机支付……
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